Victoire contre st-Georges

joethornton19 a écrit:

Y en a pas de problème, mais qu'on arrete de nous vendre ca comme du hockey intense et profesiionnel lol

Je ne sais pas si tu travailles, tu vas à l'école(primaire) ou si tu es sul BS, mais vois-tu, il y a des gens qui ont le coeur d'aller travailler. Faudrait-il qu'ils se contentent de quelques centaines de $$$$ juste pour faire plaisir à quelques fans comme toi

Qu'ils s'absentent pour quelque raison que ce soit, c'est leur droit, quand ils ne jouent pas ils ne sont pas payés

Aller travailler, ca doit etre difficile pour les employeurs de Sorel avec vos gens monocellulaires.

Donne rien de m'ostiner avec vous (3 morons de Sorel) vous comprenez rien

Justement dans ma carrière dites profesionnel je ne mabsente pas sans raison et quand je le veux. Donc du hockey profesionnel jpas sur

Scuse mais jsuis pas de Sorel moi.......... Non mais quelle insulte !

Mais c'est vrai ce que Etpistoi dit, le gars va ou c'est le plus payant, qui ici ne ferait pas ca ? Les gars ont 2 jobs, ils s'arrangent pour pouvoir manquer aucune des 2 jobs mais quand ya un conflit d'horaire tu vas ou c'est le plus payant, c'est toute !

Ceux qui peuvent jumelé travail et hockey sans avoir de conflit d'horaire sont chanceux,et les équipes qui ont le moins de cas de de joueurs qui ont ces conflits d'horaires sont probablement plus souvent qu'autrement au sommet du classement car la chimie de l'équipe n'est pas bousculée sans cesse et l'utilisation de joueurs de dépannage est moins sollicités. Voilà peut-être ce qui explique que le C&G est dernier au classement et sans oublier le facteur risque de blessure à des joueurs important.

Mais comme toute les équipes font les séries,souvent les entraineurs vont espérer avoir l'opportunisme d'amener son équipe à être à son meilleur et avec tout ses éléments en place pour le derniers droit qui compte vraiment.

Me semble que c'est assez évident.