Bonne année 2009!

Oui, tout à fait d'accord avec Mauricien.

Le début de la solution passe par une attitude. Celle de se concentrer sur ce que l'on contrôle. Comme je disais plus haut, en ce moment tout le monde se court de tout bord tout côté en voulant boucher toutes les fuites. Et là, je parle autant de l'organisation que des joueurs. Malheureusement ou heureusement, c'est pas comme ça que ça marche. Je sais que mes commentaires à Thibeault pouvaient être durs, celui envers Dean a mal passé mais c'est ça pareil. Les gars, ARRÊTEZ de zigonner sur les forums ou à faire des déclarations, faites votre job SIMPLEMENT, INTENSÉMENT AVEC COEUR. On prend ça shift par shift, un à la fois selon sa mission.

Quand je jouais au hockey, dans mon temps, il y a de cela des siècles. Un de mes coachs nous disait quand ça allait mal: les gars, à chaque shift je veux 2 bonnes mises en échecs. Si ta job c'est d'aller dans les coins, essaie pas de jouer au Guy Lafleur et va dans les coins POINT. D'essayer de contrôler ce qui se dit ici est tellement pas utile pour le rendement de l'équipe. Les boys..... arrêtez de penser à nous autres sauf pour nous donner un spectacle et laissez-nous donc nous obstiner entre nous.

on va corrigé quelque chose la je n'ai jamais prétendu que le coach avais envoyer chier du monde la (fans) je dit que si je serai le coach je ne viendrais plus sur le site et vous irais chier cars il donnera plus de nouvelle voila.

Zorba je comprend très bien ton point de vue et sais vrai que tu garde toujours le même discours et sais good

Pas de trouble Kordic.